Salomo, Sohn Davids und König von Israel, gilt als der weiseste Mensch aller Zeiten. Er hat Hunderte von Sprüchen verfasst. Sein Thema: das Managen der eigenen Emotionen sowie der erfolgreiche Umgang mit anderen.

Hier lesen Sie, wie Sie Salomos Sprüche anwenden können und damit zum Erfolg kommen.


Tagebuch:
Ein Salomo-Manager berichtet

Was hier steht, habe ich erlebt - und mir nicht ausgedacht. Manchmal wollte ich die Spuren verwischen. Dann habe ich einige Angaben geändert, u.a. zu Personen, Unternehmen und Organisationen, Produkten, Orten und Zeiten.
29-07-2010

Der großzügige Eisverkäufer

Neulich auf Langeoog: für jedes Kind eine Kugel Eis - wir waren gerade am Aussuchen. Da merkte ich: Mir fehlen 1,20 Euro. Ich wollte die Bestellung abbrechen, aber der Eisverkäufer machte eine wegwerfende Handbewegung und gab mir mit einem freundlichen Nicken zu verstehen, dass alle viermehr

12-07-2010

Der Weise regt sich nicht über Papiertüten auf

Meine Bäckersfrau verkauft mir samstags nicht nur viele Brötchen, sondern gibt mir immer kostenlos kleine Papiertüten dazu. Damit transportiere ich Tag für Tag die einzelnen Brötchen zur Arbeit. Letzten Samstag war sie jedoch nicht da. Die Stellvertreterin wusste vonmehr

07-06-2010

Der richtige Moment für Kritik

Seit mehreren Monaten ging mir die gute Dame auf den Keks. Egal, was ich tat, sie machte eine spitze Bemerkung. Sie kritisierte mich auch (und wie ich zu merken meinte, besonders gern) dann, wenn ich von anderer Seite gelobt wurde. Ich wollte sie seit langem darauf ansprechen. Heißt esmehr

25-05-2010

Schwerer als überall Einsen: Cool bleiben!

Neulich ging ich mit meinem Sohn Mario (10 Jahre) joggen - Training für die Bundesjugendspiele! Mario hielt überraschend gut mit. Das veranlasste mich zu folgender Bemerkung: "Irgendwann wirst Du mehr Ausdauer haben als der Papa." Wenige Schritte weiter fiel mir ein:mehr

12-04-2010

Der wichtigste Wert aller Zeiten

"Welche Werte sind Ihnen persönlich wichtig?" So lautete die erste Frage eines Fragebogens, den wir vor einer Woche 9 Mitarbeitern der Abteilung eines größeren Unternehmens gestellt haben. Diese Frage hatten wir offen formuliert, also keine Werte vorgegeben. Na, wasmehr